ダイエーがイオンの子会社になったのはいいが…従業員購入システムが替わるらしい。

今月半ばに入ってからいきなりの話なのだが…再来月を以て、今のダイエーの従業員購入制度が廃止になるというメチャクチャな話が舞い込んできた。


実はダイエーの全従業員で、現在の従業員購入制度を利用している従業員にイオンの従業員購入制度に切り替えろという突然の話に、うちの職場内でもかなり複雑な心境になっている。


現在のダイエーの従業員購入制度は、今のSuicaやPASMOみたいに月末に給与からの天引きによる指定された金額にチャージされるオートチャージ制度であったが、イオングループの従業員購入制度はイオングループ全体店舗で割引がきくと表向きは良い事を言っているが、しかし…この言葉に裏がありまして、



イオングループの従業員購入制度のカードがクレジットカードという落とし穴が潜んでいたのです。（実話）


この突然の話で、一部の職場内の人間もかなり複雑な心境で、既に説明会にて聞かれた従業員もチラチラいたとか…。


さらに、イオン銀行の口座も開く必要もあるとのことで、個人的に言わせてもらえれば、ありが迷惑としか言いようがない。


さらに口座を開きたくない人向けに、キャッシュカードとWAON、そのイオンの従業員購入制度システムと一体化したセレクトカードというのがあるらしく、これも厄介で、特に家の者がいる家族で、月末の利用請求のハガキが親に見られ、「お前、何買ったんだ？」と問い詰められる事は確実じゃないかと。

そうなると、結局WAONに切り替えるしかないが、これもPASMOやSuicaみたいに自分でチャージをしなくちゃいけないため、これも意外に面倒くさいし、さらに使う小遣いがさらに狭まれてしまうという部分も強くなる。

今のダイエーの従業員購入制度は今月末の給与を以て終了となるが、私はイオンの従業員購入制度には利用したくないですね…。(-_-#)